En France, 80% des personnes ayant un handicap ont une déficience non visible. Faut-il le déclarer à son employeur ? Comment et à quel moment ? Les réponses avec Guy Tisserant, cofondateur de TH Conseil, cabinet de conseil, formation et recrutement spécialisé dans le handicap et la diversité.
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Ce n’est pas la première fois que l’Ă©mission “Allo docteurs” de France 5 consacre une Ă©mission aux acouphènes. Les voici qui viennent de remettre le…
Parmi les personnes acouphéniques, 42 pour cent estiment que leurs acouphènes affectent négativement leur travail, selon une étude britannique effectuée pat la RNID, Royal National Institute for the Deaf, sur un panel de 900 personnes souffrants d’acouphènes.
Conditions de travail en question
Les 102 000 salariĂ©s du groupe ont reçu ce matin par courrier Ă©lectronique (“e-mail” pour Ă peu près tout le monde, “courriel” pour TĂ©lĂ©rama et l’AcadĂ©mie française) une liste de 160 questions sur leurs conditions de vie au bureau.
Vous pouvez consulter le questionnaire complet ici, conçu par le cabinet d’audit Technologia.
Locked in syndrom et handicap. Vendredi 15 avril, j’ai entendu parler du livre “LĂ©gume vert” de Philippe Vigand, dans la chronique littĂ©raire d’Olivia de Lamberterie dans TĂ©lĂ©matin sur France 2.
Les oreilles des Franciliens sont soumises Ă rude Ă©preuve. Chef de service ORL Ă l’hĂ´pital Lariboisière de Paris et responsable des urgences ORL pour l’ĂŽle-de-France, le professeur Patrice Tran Ba Huy s’intĂ©resse plus particulièrement aux lĂ©sion provoquĂ©es par une exposition aux nuisances sonores. Mais l’impact du bruit sur la santĂ© peut prendre d’autres aspects.
La surdité est un handicap : non à la double peine ! Une pétition est ouverte depuis quelques mois mais l’écho vient tout juste de me parvenir : je vous en fais part aussitôt. Lucas est né avec une surdité profonde bilatérale. Il est implanté depuis l’âge de 18 mois, il comprend tout ce qu’on lui dit.
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en parler n’est pas chose aisĂ©e car le handicap reste un sujet profondĂ©ment tabou dans notre sociĂ©tĂ©.
en tout cas,c’est mon impression.
il est courant de se moquer,de briser les handicapés.
et la souffrance est souvent minimisĂ©e dans notre sociĂ©tĂ© parce qu’elle dĂ©range.
pourtant en parler peut casser (difficilement??) le tabou.